Potencializando pessoas e impulsionando negócios
há quase uma década!

O programa Colega Mentor fortaleceu o acolhimento e a integração dos novos profissionais. O processo foi conduzido com muita maestria pela Maria, que trouxe uma metodologia renovada. O projeto ganhou nova relevância e os conteúdos trabalhados foram assertivos para o propósito de estimular o pertencimento e apoiar a adaptação dos novos profissionais.

Fazer parte do projeto Guardiões da Cultura foi muito importante para mim. Pude olhar para o meu dia a dia na Central Alumínio de uma forma diferente, entendendo que cada atitude, cada gesto e cada conversa refletem a cultura que estamos construindo juntos. Ser uma Guardiã me deu ainda mais orgulho de fazer parte da empresa, porque percebi o quanto conseguimos influenciar positivamente nossos colegas e manter vivos os valores da empresa, visto que é algo muito importante para a direção. Hoje me sinto mais engajada, motivada e responsável em cuidar do ambiente de trabalho, fortalecendo a nossa identidade e a forma como queremos ser reconhecidos.

O maior ensinamento que levo dessa experiência foi compreender a importância de cuidar de mim e reconhecer o momento certo de buscar ajuda.

O curso me ajudou a entender melhor os meus sentimentos, trouxe técnicas para lidar com as emoções e me ensinou a valorizar o meu bem-estar emocional. No ambiente de trabalho, o Produtivamente foi um grande aliado: contribuiu para lidar melhor com o estresse, manter o foco, a produtividade e aprimorar minha comunicação.

Nossa empresa tem uma essência, e a gente se conectou muito com a essência da Athens. Trabalhamos juntos há cerca de dois anos e, desde o início, foi uma parceria que deu muito certo. O atendimento sempre foi humano, próximo e atento aos nossos processos, o que fez toda a diferença.

Com o tempo, vivemos etapas que ampliaram o autoconhecimento e fortaleceram nossas lideranças, gerando um efeito contagiante em toda a equipe. Os treinamentos com a Roberta também trouxeram reflexões e transformações reais no dia a dia.

Ter o suporte da Athens faz toda diferença, o trabalho delas realmente impacta o mercado, a cidade e toda a região.

Nesse período em que o projeto foi desenvolvido, pudemos observar uma evolução expressiva e significativa. A equipe cresceu de forma notável, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, e os resultados foram muito além do esperado. Com certeza teremos novas oportunidades de trabalhar juntos novamente.

Em uma reunião com grandes empresas, buscamos indicações para implantar nosso setor de RH e recebemos cinco opções. A recomendação direta foi contatar a Patrícia, da Athens. Fiz o contato imediatamente e, desde o início, a sinergia foi evidente. A Patrícia entendeu nossas necessidades e seguimos com o projeto. A Athens conduziu o Recrutamento e Seleção e toda a implantação do RH, entregando a gestão que não tínhamos. O processo foi muito positivo e seguimos em parceria, com acompanhamento constante da Patrícia e da Roberta, que esteve in loco durante toda a implantação.

Realizei a mentoria com a Clau há cerca de dois anos e posso afirmar que ela me agregou profundamente. Eu era uma pessoa no início do processo e hoje sou outra: evoluí muito na comunicação, na forma de me expressar e, principalmente, na minha liderança. O que posso dizer é que, através da mentoria, tive um crescimento real e transformador. Sou muito grato à Athens e à Clau pela dedicação e pelo impacto que geraram na minha trajetória.